ILUMINADOR/A SUPERIOR PARA CANAL SUR

Se ofrece una oportunidad laboral como Iluminador/a Superior en San Juan de Aznalfarache, Sevilla. Este puesto es para un contrato de sustitución por incapacidad temporal, con un salario mensual de 2.785,24 euros. La incorporación está prevista para el 8 de julio de 2024 y se trabajará a jornada completa.

Los requisitos imprescindibles para optar a este puesto incluyen tener un título de Técnico Superior en Iluminación, Captación y Tratamiento de la Imagen, o una cualificación profesional equivalente. En particular, se valora la certificación IMSE0109 - Luminotecnia para el Espectáculo en Vivo.

Además, se tendrán en cuenta diversos conocimientos que son considerados valorables, tales como colorimetría, sistemas de medición, conocimientos sobre objetivos broadcast aplicables a televisión y cine, así como sobre sistemas operativos Catalyst MIDI. También se valorarán conocimientos sobre iluminación LED, el uso de aparatos de iluminación robotizados, diseño de programas y publicidad para televisión, y gestión de equipos.

Entre las tareas a desempeñar, el Iluminador/a Superior será responsable de crear y definir el estilo de luz para los programas, además de realizar otras funciones establecidas en el convenio colectivo vigente en la RTVA y su sociedad filial.

Es importante destacar que durante el proceso de selección será obligatoria la acreditación de los méritos alegados, los cuales serán valorados por la entidad. Esta es una gran oportunidad para los profesionales del sector de la comunicación y el entretenimiento que cumplan con los requisitos establecidos.

• Ubicación: San Juan de Aznalfarache, Sevilla.
• Puesto: Iluminador/a Superior.
• Contrato: Sustitución por incapacidad temporal.
• Salario: 2.785,24 euros/mes.
• Incorporación: 8 de julio de 2024.
• Requisitos imprescindibles: Técnico Superior en Iluminación o certificación IMSE0109.
• Requisitos valorables: Conocimientos en colorimetría, sistemas de medición, objetivos broadcast, Catalyst MIDI, iluminación LED, etc.
• Tareas: Definir estilo de luz y otras funciones del convenio colectivo.
• Proceso de selección: Acreditación de méritos obligatoria.

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