AUXILIAR DE INSTITUCIONES CULTURALES - GRUPO IV - SUSTITUCIÓN TRABAJADOR DERECHO A RESERVA DE PUESTO
Código Oferta: 01\2023\030789Tipo de Oferta: EMPLEO. Dígito numérico aleatorio de desempate en la ordenación: 59111794. Carácter alfabético aleatorio de desempate en la ordenación: Q.
1 Puesto deAuxiliar de Instituciones Culturales para la localidad de Huelva. Contrato de sustitución de trabajador con derecho a reserva de puesto. Jornada completa. Duración 120 días.
Requisitos de acceso:
Tener acreditado en la demanda de empleo alguna de las siguientes titulaciones: ESO, Formación profesional grado medio o equivalente y/o Certificado de profesionalidad de nivel 2 que acredite la cualificación profesional en la categoría a la que se aspira. (La formación podrá sustituirse por experiencia de 3 meses en la categoría a la que se aspira, o por curso oficial de FP de la categoría a la que se aspira de al menos 200 horas).
IMPRESCINDIBLE tener teléfono y dirección de correo electrónico correctamente informados en la demanda de empleo. LA INEXISTENCIA o ERROR DE LOS MISMOS PODRÁ DAR LUGAR A LA EXCLUSIÓN DEL CANDIDATO DE LA OFERTA.
Los requisitos imprescindibles y valorables consignados en la oferta, han de estar acreditados en la demanda de empleo a fecha de inscripción en la misma. Para más información de la oferta acceder a " Detalles del Anuncio".
La Entidad Ofertante valorará los siguientes méritos según el baremo establecido del grupo profesionaI IV del VI Convenio Colectivo Personal Laboral de la Junta de Andalucía:
Titulaciones académicas relacionadas directamente con la categoría profesional a la que se opta.
La realización de cursos de formación y perfeccionamiento directamente relacionados con la categoría a la que se aspira.
Experiencia profesional en la misma categoría.
Antigüedad en las administraciones públicas.
Detalles | |
Con Discapacidad | No |
Número de puestos | 1 |
Categoría | EDUCACIÓN / SERVICIOS SOCIALES |
País | ESPAÑA |
Comunidad Autónoma | ANDALUCÍA |
Provincia | HUELVA |
Localidad | HUELVA |
Fecha de publicación | 2 de Noviembre de 2023 a las 13:00 |
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