AUXILIAR ADMINISTRIVO/A- Grupo IV del VI Convenio Personal Laboral de la J.A - (RELEVO) JU.PA

Se ofrece una vacante para el puesto de Auxiliar Administrativo en Huelva, dentro del Grupo IV del VI Convenio del Personal Laboral de la Junta de Andalucía. El contrato es de relevo, con una jornada del 50% y un salario bruto aproximado de 749 euros mensuales.

Para optar a esta posición, es necesario contar con alguna de las siguientes titulaciones: Educación Secundaria Obligatoria (ESO), formación profesional de grado medio o equivalente, o un Certificado de profesionalidad de nivel 2 que acredite la cualificación profesional correspondiente. En caso de no poseer estas titulaciones, se acepta una experiencia mínima de tres meses en el área o un curso oficial de formación profesional relacionado con la categoría de al menos 200 horas.

Es fundamental que los candidatos tengan su teléfono y dirección de correo electrónico correctamente actualizados en la demanda de empleo, ya que cualquier error o falta de información podría resultar en la exclusión del proceso. Además, los requisitos imprescindibles y valorables deben estar debidamente acreditados en la demanda de empleo al momento de la inscripción.

La entidad que ofrece la vacante valorará diversos méritos según el baremo establecido para el Grupo Profesional IV del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Andalucía. Estos méritos incluyen titulaciones académicas relacionadas con la categoría profesional solicitada, la realización de cursos de formación y perfeccionamiento vinculados a la misma categoría, experiencia profesional previa en el mismo ámbito y antigüedad en administraciones públicas.

• Vacante: Auxiliar Administrativo en Huelva.
• Contrato: Relevo (50% de jornada).
• Salario: Aproximadamente 749 euros brutos al mes.
• Requisitos: ESO, formación profesional grado medio o Certificado de profesionalidad de nivel 2, experiencia de 3 meses en el área o curso de FP (mínimo 200 horas).
• Imprescindible: Teléfono y correo electrónico actualizados en la demanda de empleo.
• Méritos valorables: Titulaciones relacionadas, formación específica, experiencia en la categoría y antigüedad en administraciones públicas.

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