OFERTA PRIVADA: MONITOR/A DE TRANSPORTE ESCOLAR

Una empresa ubicada en Arcos de la Frontera ha publicado una oferta de empleo para cubrir un puesto de monitor/a de transporte escolar. Se busca un profesional que pueda desempeñar esta importante función, encargándose de la seguridad y bienestar de los estudiantes durante sus traslados.

Para optar a este puesto, es necesario cumplir con ciertos requisitos. En primer lugar, los candidatos deben tener al menos 18 años y poseer estudios mínimos de bachillerato. Además, se requiere un alto nivel de inglés, preferiblemente C1, aunque un mínimo B2 puede ser considerado. Este dominio del idioma es crucial ya que la ruta de transporte involucra a niños bilingües y la mayor parte de ellos son nativos. También es fundamental que el candidato demuestre una actitud responsable y comprometida con la seguridad de los estudiantes.

Se valorará positivamente contar con una titulación oficial que acredite el dominio del idioma, así como grados superiores. También se tendrá en cuenta la experiencia previa en puestos similares, así como poseer carné de conducir y vehículo propio para facilitar el desempeño de las funciones del cargo.

Las principales responsabilidades del monitor/a incluirán asistir y supervisar el traslado de los estudiantes hacia el centro escolar y su regreso a casa. Además, será responsable de mantener el orden durante el trayecto y asegurarse de que todos los pasajeros lleven abrochados el cinturón de seguridad. El candidato también deberá resolver cualquier incidencia que surja durante el viaje y coordinarse con los padres y el colegio.

Con respecto a las condiciones laborales, se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un salario aproximado de 1.200 euros brutos al mes, lo que representa una oportunidad atractiva para aquellos interesados en contribuir al bienestar de los más jóvenes en su trayecto escolar.

• Posición: Monitor/a de transporte escolar.
• Ubicación: Arcos de la Frontera, Cádiz.
• Requisitos: Mínimo 18 años, bachillerato, alto nivel de inglés (B2 o C1), actitud responsable.
• Requisitos valorables: Titulación oficial de idioma, experiencia previa, carné de conducir y vehículo propio.
• Funciones: Supervisar traslados, mantener el orden, asegurar uso de cinturones, resolver incidencias y coordinación con padres y colegios.
• Condiciones: Contrato indefinido, jornada completa, salario aproximado de 1.200 euros brutos/mes.

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